Reivindicar las derechos de nuestros hijos con discapacidad intelectual y del desarrollo, DID, es la guinda del pastel de nuestra reconciliaci\u00f3n con qui\u00e9n y c\u00f3mo son. Y la LADD nos da una oportunidad para hacerlo. <\/p>\n\n
Lo soy<\/p>\n\n
Mi segundo empleo profesional fue como responsable de las campa\u00f1as de pesca industrial de Greenpeace Espa\u00f1a. <\/p>\n\n
Despu\u00e9s, desde Genetic Resources Action International, GRAIN<\/a>, pas\u00e9 a seguir las pol\u00edticas que impon\u00edan la agricultura industrial a los peque\u00f1os agricultores, de la mano de la apropiaci\u00f3n de las semillas.<\/p>\n\n En la Fundaci\u00f3n Tierra particip\u00e9 en la aventura de impulsar aquellos “peque\u00f1os gestos” que “son poderosos”.<\/a><\/p>\n\n Y nuevamente en Greenpeace me convert\u00ed en la delegada en Catalu\u00f1a impulsandoen ellal, sobre todo, un modelo energ\u00e9tico sostenible. <\/p>\n\n A lo largo de mi trayectoria conoc\u00ed muchas personas activistas, de todo el mundo.<\/p><\/blockquote><\/figure>\n Una vez dedicada al coaching –acompa\u00f1ado a madres y padres con hijos con dificultades–, enseguida me hice eco de una persona que ha llegado m\u00e1s lejos que cualquier otra, y que lo ha hecho de la mano de una de sus caracter\u00edsticas: ser Asperger, ser del espectro autista. Greta Thunberg<\/a>,para m\u00ed, sintetiza dos aspectos vitales de mi vida. <\/p>\n\n Pero junto a la Greta, os dir\u00e9 que he conocido otro frente de activismo, esta vez vinculado a la discapacidad intelectual. <\/p>\n\n Descubr\u00ed la Asociaci\u00f3n para la Defensa de los Derechos de las personas con discapacidad intelectual (LADD) en un ciclo formativo sobre la discapacidad intelectual organizado por AcidH<\/a>.
\n<\/p>\n\n Maite Ruiz, que es su presidente, vino a hacernos una charla de una hora y media sobre c\u00f3mo la Convenci\u00f3n de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad<\/a> ha cambiado radicalmente el marco en el que las administraciones –y la sociedad– deben relacionarse con las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo (DID). <\/p>\n\n Maite nos transmiti\u00f3 c\u00f3mo el prop\u00f3sito de esta convenci\u00f3n es promover, proteger y asegurar el disfrute pleno y en condiciones de igualdad de todos los derechos humanos y las libertades fundamentales por todas las personas con discapacidad.
\n<\/p>\n\n Es decir, que todo el mundo tiene derecho a la autonom\u00eda ya la independencia personal, sin perjuicio de que a veces requieran asistencia o soporte.<\/p><\/blockquote><\/figure>\n Por lo tanto, las personas con DID tienen derecho a recibir la asistencia y el apoyo que necesiten en los distintos momentos de su vida para alcanzar esta autonom\u00eda o independencia personal.
\n<\/p>\n\n Al mirar espec\u00edficamente a tus hijos y su futuro, \u00bfse te ocurre una \u00e1rea m\u00e1s urgente e importante en la que avanzar?
\n<\/p>\n\n Y la LADD es una comunidad de familias, personas con discapacidad intelectual y una red amiga que tiene como prop\u00f3sito que estos derechos sean efectivos, que se apliquen, que las personas los disfruten. Que no queden en papel mojado. Que lleguen a ser, de manera efectiva, el hueso y la carne de la aproximaci\u00f3n de las administraciones y la sociedad a las personas con discapacidad. <\/p>\n\n Os aseguro, la LADD es una comunidad potente. <\/p><\/blockquote><\/figure>\n En la Junta hay mujeres que, para servir a sus hijos y los de los dem\u00e1s, han creado las entidades que con el tiempo se han desarrollado para dar estos apoyos en diferentes lugares de Catalu\u00f1a. Hay personas que llevan m\u00e1s de cuarenta a\u00f1os luchando por una escuela inclusiva. Hay profesionales que han vivido toda la evoluci\u00f3n de la atenci\u00f3n a las personas discapacitadas en las \u00faltimas d\u00e9cadas. Unas personas que -a pesar de haber contribuido a formar las organizaciones del sector, integradas ahora en DINCAT- han creado un espacio en el que la persona es el centro nuevamente. Porque las din\u00e1micas de las organizaciones y sus intereses a veces divergen de los de las personas y familias a las que sirven. <\/p>\n\n En la LADD tambi\u00e9n hay una generaci\u00f3n m\u00e1s joven. Est\u00e1n representadas por las madres que organizaron, desde el AMPA de las Escuelas F\u00e0sia, el proyecto did\u00e1ctico. Unas madres que ve\u00edan la enorme limitaci\u00f3n de las opciones para la formaci\u00f3n profesional de sus hijos, y que con su trabajo propositiva, de presi\u00f3n pol\u00edtica y de lobby, consiguieron que la Formaci\u00f3n Profesional en Catalu\u00f1a recoja un Itinerario Formativo Espec\u00edfico (IFE) para las personas con discapacidad intelectual. Una formaci\u00f3n de cuatro a\u00f1os que yo tengo la suerte de que mi hija pueda disfrutar. <\/p>\n\n Desde la LADD estas madres fueron las principales impulsoras del Proyecto “Reflexi\u00f3n y mejora de la inclusi\u00f3n laboral”. Con el apoyo y financiaci\u00f3n del Palau Macaya, entre 2018 y 2019 el proyecto hizo un an\u00e1lisis de las principales barreras a la contrataci\u00f3n de personas con DID por empresas ordinarias, con una propuesta de medidas concretas para contrarrestarlas. Un proyecto que se enriqueci\u00f3 con las aportaciones de otros pa\u00edses (como Inglaterra y Canad\u00e1) y del resto del estado. <\/p>\n\n Si ech\u00e1is un vistazo a la web de la LADD<\/a> ver\u00e9is el alcance de los temas en los que est\u00e1 activa, y que abarcan desde la educaci\u00f3n a la vivienda, desde las valoraciones profesionales a los derechos los trabajadores de los Centros Especiales de Trabajo, o la importancia de ajustar las figuras de protecci\u00f3n de forma que se respete en todo momento la voluntad de la persona interesada.<\/p>\n\n Pero lo que no encontrar\u00e9is tan f\u00e1cilmente es la manera de trabajar. La LADD es esencialmente abierta, y aborda los temas que los socios proponen, a partir de su experiencia personal o vital. Adem\u00e1s, mantiene reuniones de junta abiertas, en que las socias, como yo, estamos invitadas a participar ya aportar. Y, m\u00e1s importante a\u00fan, aprender de la experiencia del resto de compa\u00f1eros. <\/p>\n\n Ya os he dicho que soy activista y, poco a poco, me ir\u00e9 involucrando con el trabajo de la LADD. <\/p>\n\n \u00a1Qui\u00e9n sabe si pronto volver\u00e9 a encontrar golpeando las puertas de las instituciones para impulsar los cambios que tanto necesitamos!
\n<\/p>\n\n Pero el trabajo, la fuerza de la LADD, su efectividad, no s\u00f3lo depende de las personas que son activas. Depende de su representatividad de nuestro colectivo: el de las personas con discapacidad intelectual, sus familias y sus amigos. Y por eso es importante tener muchos socios. Me permitir\u00e9is una comparaci\u00f3n: cuando estaba en Greenpeace, estaba claro que su peso no s\u00f3lo ven\u00eda de su capacidad de realizar acciones, sino de su ingente n\u00famero de socios.
\n<\/p>\n\n La COVID-19 ha supuesto un reto inmenso para el mundo de la discapacidad intelectual.
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\n<\/p>\n\n La interrupci\u00f3n repentina del desarrollo de la escuela inclusiva; <\/p>\n\n la p\u00e9rdida de trabajadores de apoyo de las organizaciones de apoyo; <\/p>\n\n los puestos de trabajo perdidos por las restricciones que ha sido necesario imponer; <\/p>\n\n la separaci\u00f3n forzada entre padres e hijos por el confinamiento…<\/p>\n\n y, tambi\u00e9n, como dice la LADD, la (a\u00fan mayor) invisibilizaci\u00f3n. <\/p>\n\n Por ello la tarea de la LADD es m\u00e1s importante que nunca. Y t\u00fa puedes ayudar a llevarla a cabo haciendo socia tu familia y d\u00e1ndola a conocer. <\/p><\/blockquote><\/figure>\n Puedes hacerte socia individual <\/a>en su web. Pero mejor a\u00fan que hagas socios a todos los miembros de tu familia, mediante una cuota familiar<\/a>,que es independiente del n\u00famero de miembros, para que todos puedan participar en sus din\u00e1micas, y aumentar as\u00ed la representatividad.
\n<\/p>\n\n Si tienes dudas, o preguntas, puedes hac\u00e9rmela llegar en los comentarios de este blog, o bien ponerte en contacto directamente con la LADD a la direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico <\/a><\/p>\n\n Yo me hice socia de la LADD la semana siguiente que Maite Ruiz nos diera la charla. Ya hace tres a\u00f1os. Sigo si\u00e9ndolo. Cr\u00e9eme, yo soy una persona exigente con las asociaciones en las que participo. Y estoy enamorada. <\/p>\n\n Porque la dignidad del futuro de nuestros hijos empieza por hacer valer sus derechos.<\/p><\/blockquote><\/figure>\n Para m\u00ed, la reivindicaci\u00f3n es la guinda del pastel de nuestra reconciliaci\u00f3n con las diferencias, con la discapacidad de nuestro hijo. Es el hacerlas p\u00fablicas, reivindicarlas, como la parte de la experiencia humana que son. <\/p>\n\n Porque cuanto m\u00e1s presente est\u00e9 la diversidad en la vida y las prioridades de la sociedad, m\u00e1s f\u00e1cil nos ser\u00e1 aceptar nuestros hijos y que \u00e9stos disfruten de una vida plena.<\/p>\n\n Esta aceptaci\u00f3n, esta reconciliaci\u00f3n con las dificultades, es lo que me impulsa, como madre y como coach, a seguir acompa\u00f1ando a madres, como t\u00fa y como yo, en este camino. Este es el prop\u00f3sito de De mare a mare coaching<\/a>.<\/p>\n\nHaciendo valer los derechos<\/h3>\n\n
Un equipo con un objetivo<\/h2>\n\n
Madres que generan el cambio para todos los hijos<\/h3>\n\n
La inclusi\u00f3n como modelo organizativo<\/h3>\n\n
Cuanto m\u00e1s seamos, m\u00e1s fuerza tendremos<\/h3>\n\n
As\u00f3ciate en pro de la dignidad<\/h3>\n\n